关于我校开展2025年度教师专业技术岗位评聘工作的公告

根据《海南师范大学附属中学教师专业技术岗位竞聘细则》要求，现将2025年度教师专业技术岗位评聘工作相关信息予以公告。

一、岗位职数

（一）层级空岗数

按海南省人力资源和社会保障厅岗位核定情况，我校高级岗位空缺14个，中级岗位空缺7个。

（二）等级空岗数

五级岗位空缺3个，六级岗位空缺12个，七级岗位空缺14个，八级岗位空缺4个，九级岗位空缺24个，十级岗位空缺7个，十一级岗位空缺9个。

二、评审条件

符合《海南师范大学附属中学教师专业技术岗位竞聘细则》要求。

三、评聘程序

（一）公布信息

在校园网站、公示栏内公布岗位职数、评审条件、竞聘程序等信息。

（二）个人申请

参加职称竞聘的人员要在规定的时间内提交相关竞聘材料（证件原件、证件复印件及教师专业技术岗位竞聘评分表等），申请人对所提交材料的真实性负责，并签署真实性承诺书。

（三）量化考评

教师专业技术岗位竞聘工作小组对参评教师的资格、条件进行审查，并根据评分标准，客观、公正地予以量化评分。

（四）公示初审评分结果（1个工作日）

如需补充材料，请在公示期结束后，3个工作日内补充材料完毕。

（五）公示复审评分结果（5个工作日）

（六）确定参评人员

教师专业技术岗位竞聘领导小组办公室根据岗位数和评分情况，按分数从高分到低分确定参评人员。同一岗位评分相同者，按下列顺序确定参评人员：

1.任现职以来担任班主任年限长者

2.任现职以来曾任教于毕业年级者

3.工龄长者

4.校龄长者

5.抽签

（七）组织评审

评审委员会根据《海南省中小学教师系列专业技术资格评审办法》《海南省中小学教师系列专业技术资格评审条件》开展评审，确定聘任人选。

（八）公示聘任人选（5个工作日）

（九）确定聘任人员

聘任人选公示无异议后，教师专业技术岗位竞聘领导小组确定聘任人员。

（十）核发专业技术资格证书

四、说明

由于目前评聘工作处于过渡阶段，第（二）至（五）条按第五轮专业技术岗位竞聘工作、2026年补充评分工作执行。

海南师范大学附属中学